人力资源服务于DSU教师,管理人员,专业人员和支持人员.
The mission of the 人力资源部 is to formulate human resource policies and programs that enhance the quality of academic and administrative work environments; to collaborate with academic and administrative departments in supporting effective recruitment and development of a highly qualified faculty and staff workforce; and to be a strategic partner in creating a work environment which fosters individual achievement, teamwork, integrity, professionalism, and accountability.
KOK体育app官方下载软件官方手机版app下载致力于平等就业和教育机会的政策. KOK体育app官方下载软件官方手机版app下载没有种族歧视, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, age, disability, or veteran status. 这项政策适用于大学支持的所有课程和活动.
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最后修改日期:2020年11月
人力资源管理
为KOK体育app官方下载软件官方手机版app下载的战略和运营成功做出贡献, 提高全体员工的工作质量.”
人力资源基础原则
- 了解我们所处的商业环境
- 保护员工的尊严
- 展示真正的面向服务
- 追求创新的人力资源管理方法
- 在人力资源部门内练习团队合作和相互支持
- 展示有原则的领导能力
- 以正直和高尚的道德标准行事.
人力资源策略计划
- 确保一个强调开放式沟通的工作环境, 尊重个人, 以及工作之间的健康平衡, personal, and family life; and a work environment which ensures that employees derive a sense of accomplishment, contribution, 以及他们与KOK体育app官方下载软件官方手机版app下载合作的自豪感.
- 建立一种重视个人多样性的文化, 并强调培养员工及其领导能力.
本页由丽莎·吉格尔维护. 发送有关本网站的问题和评论到 lgiger@jba-fukuoka.com
- 法律责任问题:选择访谈
- 新员工入职培训
- 退休人员再就业
- 工人的补偿
人力资源管理工具包提供了KOK体育app官方下载软件官方手机版app下载处理的人力资源流程的信息. 工具包包含指向表单、策略和相关网站的说明和链接. 如果您需要帮助,请致电662-846-4035与人力资源部联系.
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- Health Quotient No Longer Required; The Health Quotient Survey is no longer required in order to receive wellness benefits. The survey is still available on the Department of Finance and Administration Web site; however, 员工不需要完成调查. 欲了解更多信息,请访问“了解你的福利”网站: http://knowyourbenefits.dfa.state.ms.us/
- DSU的新食堂计划管理员 南方行政人员和利益顾问. Click here 查看如何在线注册125部分自助餐厅计划的说明.
- 州和学校雇员健康保险计划:福利的在线解释
- 2月1日生效, 2011, 国家健康计划上线了一个安全门户,允许参与者访问有关医疗保健索赔和福利信息的个人信息. The myBlue website 提供查阅利益说明(EOB), 订购身份证, 以及健康计划信息的链接. 所附的备忘录和海报提供了在安全站点上创建帐户的说明.
- New 招聘及聘用指引 Toolkit
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欲了解更多信息,请联系人力资源部:
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Human Resources
肯特·怀亚特大厅249,
克利夫兰,邮编38733
P: 662-846-4035
F: 662-846-4025